Equitat en els treballs

El desplegament i la implementació de polítiques locals d’equitat en els treballs és una iniciativa impulsada des del Departament de Gènere, Feminismes i LGTBIQ+ de la Generalitat de Catalunya, amb l’objectiu de complir amb les obligacions de la llei sobre la igualtat efectiva de dones i homes 17/2015, de 21 de juliol, i que ofereix assessorament i formació a entitats i empreses sobre polítiques d'igualtat a l’àmbit laboral, així com el desplegament d’aquestes polítiques dins el propi Ajuntament. 

Algunes d’aquestes mesures són l’elaboració i implementació de plans d’igualtat en empreses, entitats i altres agents del territori, promoure la igualtat salarial i acompanyar empreses i institucions en la seva implementació generant eines per a l’equitat en les condicions laborals i la promoció de les dones en càrrecs de direcció, entre d’altres.

PRINCIPALS EIXOS D'INTERVENCIÓ

  • Assessorem en l’elaboració de plans d’igualtat a empreses de Gavà que ho vulguin o hi estiguin obligades per llei (més de 50 persones treballadores).

  • Assessorem en l’elaboració de protocols d’assetjament laboral i/o sexual o per raó de sexe a empreses o entitats de Gavà.

  • Oferim formacions a empreses, entitats i altres agents locals que vulguin informació en matèria d’equitat de gènere, prevenció de violències masclistes, diversitat i LGTBI o mesures de conciliació entre altres.

  • Promoció de l’equitat i la igualtat d’oportunitats en l’àmbit educatiu.

  • Treball transversal amb el teixit comercial de la ciutat.

  • Afavorir i impulsar l’ocupació per a persones trans*.

 

Ets una empresa, una entitat o una persona física i necessites assessorament?

Contacta'ns!

Departament de Feminisme, Igualtat i LGTBI (Ajuntament de Gavà )

93 263 91 00 (9595) o  igualtat@gava.cat