null
Convocatoria abierta para una bolsa de trabajo de 6 agentes interinos de la Policía Municipal para el verano
El plazo para presentar las solicitudes se abre el 12 de marzo y finaliza el 25 de marzo de 2026 (ambos inclusive).
El Ayuntamiento de Gavà ha abierto una convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de 6 agentes interinos/as de la Policía Municipal para reforzar el servicio durante la temporada de verano. Los contratos tendrán una duración aproximada de 6 meses.
El plazo para presentar las solicitudes se abre el 12 de marzo y finaliza el 25 de marzo de 2026 (ambos inclusive).
Funciones principales
Las personas seleccionadas desarrollarán tareas vinculadas al refuerzo del servicio policial durante los meses de verano, especialmente en la zona litoral y en espacios con mayor afluencia de personas. Entre las funciones previstas se encuentran:
Vigilancia de playas y espacios públicos
Regulación del tráfico
Auxilio y atención a la ciudadanía
Tasa de inscripción
La tasa para participar en el proceso selectivo es de 20,91 euros.
Este importe queda exento para las personas que se encuentren en situación de desempleo.
Cómo presentar la solicitud
La presentación de candidaturas debe realizarse preferentemente de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Gavà:
En la convocatoria también se especifican los documentos que deben adjuntarse con la solicitud para poder participar en el proceso selectivo.
El Ayuntamiento anima a todas las personas interesadas en el ámbito de la seguridad pública y que cumplan los requisitos a presentar su candidatura para formar parte de esta bolsa de trabajo temporal.
La Policía Local de Gavà continúa reforzando su estructura y capacidad operativa. La Junta de Gobierno ha aprobado la promoción interna de Cabos, una medida que permite consolidar el mando y reconocer el talento interno dentro del cuerpo policial. Esta iniciativa mejora la organización interna y contribuye a ofrecer un servicio más eficiente y cercano a la ciudadanía.
Noticias
null Convocatoria abierta para una bolsa de trabajo de 6 agentes interinos de la Policía Municipal para el verano
El plazo para presentar las solicitudes se abre el 12 de marzo y finaliza el 25 de marzo de 2026 (ambos inclusive).
El Ayuntamiento de Gavà ha abierto una convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de 6 agentes interinos/as de la Policía Municipal para reforzar el servicio durante la temporada de verano. Los contratos tendrán una duración aproximada de 6 meses.
El plazo para presentar las solicitudes se abre el 12 de marzo y finaliza el 25 de marzo de 2026 (ambos inclusive).
Funciones principales
Las personas seleccionadas desarrollarán tareas vinculadas al refuerzo del servicio policial durante los meses de verano, especialmente en la zona litoral y en espacios con mayor afluencia de personas. Entre las funciones previstas se encuentran:
Vigilancia de playas y espacios públicos
Regulación del tráfico
Auxilio y atención a la ciudadanía
Tasa de inscripción
La tasa para participar en el proceso selectivo es de 20,91 euros.
Este importe queda exento para las personas que se encuentren en situación de desempleo.
Cómo presentar la solicitud
La presentación de candidaturas debe realizarse preferentemente de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Gavà:
https://eseu.gava.cat
En la convocatoria también se especifican los documentos que deben adjuntarse con la solicitud para poder participar en el proceso selectivo.
El Ayuntamiento anima a todas las personas interesadas en el ámbito de la seguridad pública y que cumplan los requisitos a presentar su candidatura para formar parte de esta bolsa de trabajo temporal.
Más información de la convocatoria
Más mejoras para la Policía Local de Gavà
La Policía Local de Gavà continúa reforzando su estructura y capacidad operativa. La Junta de Gobierno ha aprobado la promoción interna de Cabos, una medida que permite consolidar el mando y reconocer el talento interno dentro del cuerpo policial. Esta iniciativa mejora la organización interna y contribuye a ofrecer un servicio más eficiente y cercano a la ciudadanía.