null
Gavà reforça les polítiques per una ciutat més igualitària, integradora i de més oportunitats per als i les joves
El Ple Municipal aprova el I Pla de Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere, el III Pla Local d’Igualtat i el VI Pla Local de Joventut
El Ple de l’Ajuntament de Gavà ha aprovat avui el III Pla Local d’Igualtat, el Pla de Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere i el Pla Local de Joventut. Tres plans que són el full de ruta pels propers anys en matèria d’igualtat, inclusió i oportunitats per al jovent.
Els tres documents són el resultat de diferents processos participatius, amb la implicació de la ciutadania, entitats i personal tècnic i polític de l’Ajuntament. Aquest treball conjunt ha donat com a resultat l’elaboració dels diferents plans i els punts a treballar i les accions concretes a aplicar per avançar en aquestes polítiques.
I Pla Local de Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere
El Pla per a la Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere 2022-2025 és l’instrument que ha de permetre fer un pas endavant en la protecció i promoció dels drets de les persones LGTBI en general, i d’aquelles residents a la ciutat en particular.
El document recopila les actuacions a desenvolupar per l’Ajuntament fins al 2025 amb l’objectiu de fer de Gavà un espai respectuós i segur on es garanteixin els drets de la comunitat LGTBI. Al mateix temps, es mostra el compromís amb les polítiques LGTBI i la ferma voluntat de treballar per una ciutat diversa, segura, igualitària i lliure de LGTBIfòbia.
El Pla d’acció té 9 línies i un total de 65 accions que tenen com a missió assessorar les persones que ho necessiten perquè puguin viure sense que se sentin amenaçades i es respectin les llibertats individuals.
Entre altres accions a desenvolupar trobem:
Fomentar el respecte a la diversitat afectiva, sexual i de gènere als centres educatius.
Reforçar el paper del SAI (Servei d'Atenció Integral) i la seva coordinació amb escoles, entitats i clubs.
Dotar la biblioteca municipal de materials sobre diversitat afectiva, sexual i de gènere.
Establir mecanismes de denúncia i acompanyament per a les víctimes d’LGTBi-fòbia.
Promoure la visibilitat, el reconeixement i l’atenció de les persones LGTBI grans.
Donar suport a les entitats LGTBI del municipi i la comissió jove LGTBI.
Accions de formació.
III Pla Local d’Igualtat
El Pla d’Igualtat de Gènere de l’Ajuntament de Gavà 2022-2026, inclou 78 accions organitzades en tres línies estratègiques. Un dels principals objectius que es vol assolir amb aquest tercer Pla és incorporar transversalment la perspectiva de gènere.
Es treballarà per promoure activament la igualtat efectiva entre dones i homes en el conjunt de les actuacions del Consistori. D’altra banda, es vol garantir l’equilibri en la representació i participació de les dones en totes les esferes de la vida, situar la igualtat en el centre de les polítiques municipals.
Altres objectius són: garantir l’accés a l’educació i la cultura des d’una perspectiva de gènere, prevenir i actuar contra les violències masclistes i reduir les desigualtats territorials dins la ciutat.
Entre les accions a desenvolupar trobem:
Ampliació dels serveis del SIAD
Ajuts a persones víctimes de violència masclista
Programa de salut comunitària per a dones cuidadores
Dissenyar i implementar un Pla de Formacióper Incorporar la Perspectiva de Gènere a les actuacions municipals.
Incorporar les clàusules socials i de gènere a la contractació municipal.
Garantir perspectiva de gènere a les beques que gestiona l'Ajuntament.
Manual per un ús inclusiu i no sexista de les comunicacions de l’Ajuntament.
Actualització del Protocol d’Assetjament existent on s’inclou el mobbing.
Acompanyament i assessorament a espais, iniciatives o agrupacions informals de dones feministes i/o grups mixtes amb perspectiva feminista i incentivar la seva participació a la vida pública i política.
VI Pla Local de Joventut
El Pla de Joventut és una eina que permetrà desenvolupar les polítiques de joventut a la ciutat d’aquí a l’any 2028. L’objectiu és donar resposta a les noves necessitats detectades i expectatives del jovent del municipi.
En aquest sentit, la seva missió és posar a l’abast i oferir recursos, eines i instruments als i les joves per tal que siguin responsables i protagonistes del seu projecte de vida, al llarg de la seva trajectòria vital i a través de la interacció individual i col·lectiva amb el seu context social, polític i econòmic.
Els àmbits i accions a treballar són:
Educació i Formació: potenciar el Pla de Transicions Escola-Treball, suport a l’estudi amb l’obertura de les aules d’estudi diürnes i nocturnes i les Beques Gavà Jove.
Treball i Mercat laboral: intensificar el Servei d’Orientació per l’Ocupació i la Formació, foment del Pla de primeres oportunitats laborals (Joves en pràctiques, programes ocupacionals d’estiu), curs de monitor/a de lleure, valoració d’implementació de Casa d’Oficis.
Habitatge i emancipació: ajuts al pagament del lloguer per joves, impulsar la captació d’habitatges destinats a joves, projecte d’estudi Masoveria Urbana.
Salut i Benestar: ampliació del Punt d’Escolta Afectiva, la potenciació dels agents de salut, el projecte de patis oberts, educador/es en accions d’oci nocturn i dinamitzadors/es en l’espai públic.
Igualtat i Diversitat: pla d’atenció a les situacions de discriminació i foment dels espais segurs i sensibilització en matèria d’igualtat en els espais relacionals dels i les joves (Guia educativa, dinamització en l’espai públic, punts liles i programes de caire inclusiu entre d’altres).
2022-2023
Navegació
null Gavà reforça les polítiques per una ciutat més igualitària, integradora i de més oportunitats per als i les joves
El Ple Municipal aprova el I Pla de Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere, el III Pla Local d’Igualtat i el VI Pla Local de Joventut
El Ple de l’Ajuntament de Gavà ha aprovat avui el III Pla Local d’Igualtat, el Pla de Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere i el Pla Local de Joventut. Tres plans que són el full de ruta pels propers anys en matèria d’igualtat, inclusió i oportunitats per al jovent.
Els tres documents són el resultat de diferents processos participatius, amb la implicació de la ciutadania, entitats i personal tècnic i polític de l’Ajuntament. Aquest treball conjunt ha donat com a resultat l’elaboració dels diferents plans i els punts a treballar i les accions concretes a aplicar per avançar en aquestes polítiques.
I Pla Local de Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere
El Pla per a la Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere 2022-2025 és l’instrument que ha de permetre fer un pas endavant en la protecció i promoció dels drets de les persones LGTBI en general, i d’aquelles residents a la ciutat en particular.
El document recopila les actuacions a desenvolupar per l’Ajuntament fins al 2025 amb l’objectiu de fer de Gavà un espai respectuós i segur on es garanteixin els drets de la comunitat LGTBI. Al mateix temps, es mostra el compromís amb les polítiques LGTBI i la ferma voluntat de treballar per una ciutat diversa, segura, igualitària i lliure de LGTBIfòbia.
El Pla d’acció té 9 línies i un total de 65 accions que tenen com a missió assessorar les persones que ho necessiten perquè puguin viure sense que se sentin amenaçades i es respectin les llibertats individuals.
Entre altres accions a desenvolupar trobem:
III Pla Local d’Igualtat
El Pla d’Igualtat de Gènere de l’Ajuntament de Gavà 2022-2026, inclou 78 accions organitzades en tres línies estratègiques. Un dels principals objectius que es vol assolir amb aquest tercer Pla és incorporar transversalment la perspectiva de gènere.
Es treballarà per promoure activament la igualtat efectiva entre dones i homes en el conjunt de les actuacions del Consistori. D’altra banda, es vol garantir l’equilibri en la representació i participació de les dones en totes les esferes de la vida, situar la igualtat en el centre de les polítiques municipals.
Altres objectius són: garantir l’accés a l’educació i la cultura des d’una perspectiva de gènere, prevenir i actuar contra les violències masclistes i reduir les desigualtats territorials dins la ciutat.
Entre les accions a desenvolupar trobem:
VI Pla Local de Joventut
El Pla de Joventut és una eina que permetrà desenvolupar les polítiques de joventut a la ciutat d’aquí a l’any 2028. L’objectiu és donar resposta a les noves necessitats detectades i expectatives del jovent del municipi.
En aquest sentit, la seva missió és posar a l’abast i oferir recursos, eines i instruments als i les joves per tal que siguin responsables i protagonistes del seu projecte de vida, al llarg de la seva trajectòria vital i a través de la interacció individual i col·lectiva amb el seu context social, polític i econòmic.
Els àmbits i accions a treballar són:
Imatges relacionades: