Los Planes de Igualdad son los principales instrumentos de aplicación de las políticas de igualdad. Estos instrumentos permiten desarrollar una estrategia integral orientada a incidir en las diferentes dimensiones de desigualdad y mejorar y equilibrar la situación de mujeres y hombres en un territorio u organización.

El II Plan sigue los criterios de transversalidad, dinamismo, flexibilidad y temporalida planteados también en el primer Plan, pero con el recorrido, trabajo previo y experiencia de todos estos años.
 

Pla d'Igualtat 2014-2018 (Prorrogado 2019)

Pla d'igualtat 2008-2014

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